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Les 09 et 10 avril 2025, la salle de réunion de la Direction Générale des Financements a servi de cadre à une étape clé dans la formalisation des procédures de gestion des ressources humaines du Ministère des Finances et du Budget (MFB). Cet atelier, présidé par M. Cheick Lancina BAMBA, Directeur des Ressources Humaines (DRH-MFB), s’inscrit dans la volonté du Ministère de se doter d’un Manuel de Procédures de Gestion des Ressources Humaines (MPGRH).
Au cours de ces deux journées, les gestionnaires RH du MFB ont procédé à l’élaboration et à la pré-validation de neuf (09) procédures complémentaires aux quatorze (14) déjà validées. Les travaux ont été coordonnés par M. YAO Kouamé Constant, Sous-Directeur des Ressources Humaines à la Direction Générale des Marchés Publics (DGMP), avec l’appui de Mme TRAORÉ Siata, Chef du Service Qualité et Contrôle Interne à la DRH-MFB. Par ailleurs, l’atelier a permis de valider le canevas du futur manuel et de constituer les groupes de travail chargés de sa rédaction.
Porté par une approche méthodique, un esprit collaboratif et un strict respect des textes en vigueur, cet exercice vise à garantir une compréhension uniforme et sans équivoque des procédures.
Bien qu’importants, ces deux jours ne représentent qu’une étape. Une prochaine séance viendra finaliser et consolider les acquis. Le MFB confirme ainsi son engagement à offrir un cadre structuré à l’ensemble de ses entités d’ici le 30 juin 2025.