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Organisation de la Direction

 

ORGANISATION

La Direction des Ressources Humaines est composée de trois Sous-Directions :

- La Sous-Direction de la Gestion du Personnel qui comprend :
  • le Service de la Gestion du Personnel ;
  • le Service de la Planification et des Statistiques ;
  • le Service des Archives ;
  • le Service des Actions Sociales ;
  • le Service des Affaires Juridiques et du Contentieux.

- La Sous-Direction des Etudes et de la Formation qui comprend :

  • le Service de la Formation ;
  • le Service des Etudes ;
  • le Service Pédagothèque.

- La Sous-Direction de l’Informatique qui comprend :

  • le Service Etudes et Développement ;
  • le Service Exploitation ;
  • le Service Maintenance et Réseau.

- de cinq Services rattachés :

  • le Service de l’Ethique et de la Déontologie ;
  • le Service de la Communication ;
  • le Service Qualité et Contrôle Interne ;
  • le Service des Affaires Financières ;
  • le Service Courrier.

- D’une Cellule d’Etudes