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La DRH/ MEF initie des séances de pré-soutenance
Dans l’optique de mieux outiller les étudiants pour leur soutenance de fin d’étude, le Directeur des Ressources Humaines du Ministère de l’Economie et des Finances (DRH/MEF), M. Lancina Bamba, a initié des séances de pré-soutenance dans le processus d’encadrement des stagiaires.
Ces séances ont, pour finalité, de donner aux étudiants, les aptitudes requises pour soutenir un rapport de stage devant un jury mais aussi et surtout, de s’assurer de la qualité du travail produit au terme de leur période de stage au sein de la DRH.
La toute première séance s’est donc déroulée le vendredi 27 septembre 2019, en présence du DRH, du Sous-Directeur des Etudes et de la Formation, M. SEHI Jean Patrice, de certains Chefs de Service et agents de la DRH. Avant le début cette séance, Monsieur SEHI, par ailleurs Président du jury de trois membres, a rappelé le mode opératoire et les critères d’évaluation.
Ainsi, après un tirage au sort, c’est OUATTARA Abdoul Amara junior, étudiant en Finances Comptabilité et Gestion des Entreprises, qui fut le premier, sur les cinq candidats du jour, à exposer. Ce dernier, après un stage de trois mois effectué au Service des Affaires Financières (SAF), a présenté le thème : « Procédures d’exécution des dépenses publiques : cas de la Direction des Ressources Humaines ». Mis en situation réelle, l’étudiant OUATTARA Abdoul a résumé son thème en dix minutes et s’est ensuite soumis aux questions du jury. Puis, dix autres minutes ont été consacrées aux observations des membres du jury. A la suite du premier candidat, se sont succédés : DRAME Cheick Yacouba Sylla et SAHI Andrée Camille, étudiants en Finances Comptabilité et Gestion des Entreprises, DEMBELE Terra Josiane Bénédicte, étudiante en Assistanat de Direction et SAMASSI Halima, étudiante en Gestion Commerciale, qui, elle, a exposé sur le thème : « Stratégie de Promotion de la DRH ».
Prenant la parole, Monsieur Lancina BAMBA, Directeur des Ressources Humaines, a prodigué des conseils aux cinq impétrants du jour et leur a communiqué des astuces pour réussir une bonne soutenance. Il a, par la même occasion, félicité l’équipe de la Sous-
Direction des Etudes et de la Formation qui a piloté cette activité.
Cet exercice, marquant la fin du processus d’encadrement des stagiaires, une Attestation de fin de Stage sera délivrée à chaque participant. La DRH/MEF ne compte pas s’arrêter en si bon chemin. Elle entend, en effet, organiser une séance de pré-soutenance à la fin de chaque trimestre.
