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Dans le cadre de sa planification stratégique des effectifs, le Ministère des Finances et du Budget (MFB) a organisé, le jeudi 20 février 2025, une Conférence Interne de Programmation des Effectifs. Cette rencontre qui s'est tenue dans la salle de conférences de la Direction Générale des Financements (DGF) au Plateau, a réuni les Gestionnaires des Ressources Humaines des différentes Unités Administratives du Ministère.
S’inscrivant dans la préparation de la Conférence Nationale de Programmation des Effectifs, une initiative annuelle du Ministère de la Fonction Publique, cet atelier visait à anticiper les besoins en personnel des Structures du Ministère des Finances et du Budget, tout en tenant compte des capacités financières de l’État.
Présidée par Monsieur Cheick Lancina BAMBA, Directeur des Ressources Humaines du MFB (DRH-MFB), représentant Monsieur Adama Coulibaly, Ministre des Finances et du Budget, cette séance a permis d’engager une réflexion approfondie sur l’adéquation entre les effectifs et les compétences disponibles.
Dans son allocution d’ouverture, le DRH-MFB a insisté sur l’importance de cet atelier en tant qu’étape essentielle dans la structuration des besoins en ressources humaines du Ministère. Il a encouragé les participants à travailler avec rigueur et coordination, soulignant la nécessité d’une évaluation précise des besoins en recrutement afin d’optimiser la gestion des effectifs.
L'atelier s’est articulé autour de trois séquences clés :
Tout d'abord, la présentation des données collectées a permis d’identifier les tendances et d’évaluer les besoins en personnel de chaque Structure du Ministère. Ensuite, lors de la phase d’échanges, les participants ont analysé ces informations et les ont enrichies à travers des discussions constructives. Enfin, bien que cette rencontre ait favorisé une réflexion collective sur les effectifs à prévoir, elle ne constituait pas une session de validation. Ainsi, les conclusions issues de cet atelier serviront de fondement à une prochaine réunion, spécifiquement dédiée à l’approbation définitive des effectifs nécessaires du Ministère.
À travers cette démarche méthodique et concertée, le Ministère des Finances et du Budget s'inscrit dans une dynamique d'optimisation et de performance de la gestion de ses ressources humaines, en intégrant les besoins des différentes Structures et en veillant à une allocation efficace de ses effectifs.
