19vues
L’atelier de validation du Référentiel des Emplois et Compétences (REC) du Ministère des Finances et du Budget s’est clôturé ce vendredi 6 décembre 2024, à la salle de conférences de la Direction Générale des Financements (DGF) au Plateau. Pendant deux jours, les membres du Comité Technique ont mené des travaux en commissions suivis de plénières, aboutissant à la validation des principaux éléments du REC.
Les commissions ont travaillé sur l’identification des familles professionnelles et des domaines fonctionnels ainsi que sur la détermination des Structures du Ministère et de leurs missions principales.
Ces échanges approfondis ont permis de garantir la pertinence et l’exactitude du référentiel.
Lors de la clôture, M. Bamba Cheick Lancina, Directeur des Ressources Humaines du MFB, a salué l’engagement des participants, qualifiant ce travail de jalon essentiel pour moderniser la gestion des ressources humaines au sein du Ministère.
Pour rappel, ce projet initié par le Ministère de la Fonction Publique, vise à doter chaque ministère d’un REC. Cet outil stratégique permettra à chaque agent de disposer d’une fiche de poste claire, renforçant ainsi la structuration et l’efficacité des emplois publics en Côte d’Ivoire.
