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REDUCTION DES INEGALITES HOMMES-FEMMES AUX POSTES DE RESPONSABILITES : LES MANAGERS DES RESSOURCES HUMAINES DU MINISTERE DE L’ECONOMIE ET DES FINANCES RENFORCENT LEURS CAPACITES A YAMOUSSOUKRO.


 

Un atelier de formation réuni les Gestionnaires des Ressources Humaines, ainsi que les membres des cellules Genre du Ministère de l’Economie et des Finances à Yamoussoukro.

Cet atelier qui a pour thème : « GPEC et APPROCHE GENRE », a pour objectif,  au regard des inégalités hommes-femmes aux postes de responsabilités et de l’évolution des métiers, des emplois et des outils de travail, de renforcer les capacités des acteurs clés du management des Ressources Humaines sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) en intégrant la dimension genre.

La question de l’équilibre hommes-femmes à des postes de responsabilité constitue, à ce jour, un défi pour l’administration financière, pilier de l’économie ivoirienne.

Cette formation vise de façon spécifique à permettre aux apprenants à se familiariser avec les concepts et méthodes de la GPEC ; à s’outiller sur l’approche genre appliquée à la GPEC; à maitriser le recrutement et les systèmes catégoriels du sexe ainsi que la mise en place d’un mécanisme de réduction des écarts dans le recrutement.

L’Honorable Cheick Lancina BAMBA, Directeur des Ressources Humaines, s’est félicité dans son allocution, du taux actuel de 69% pour les hommes et 31% de femmes composant les effectifs du Ministère de l’Economie et des Finances ; ce qu’il a qualifié de conforme aux normes internationales. Toutefois, convaincu des qualités managériales des femmes, le Ministre Adama COULIBALY, Ministre de l’Economie et des Finances entend  renforcer la participation des femmes afin de soutenir l’activité économique et mettre en évidence leurs compétences à travailler en synergie avec les hommes dans l’intérêt des politiques publiques, a-t-il déclaré au cours de la cérémonie d’ouverture.

Cette formation qui se déroule sur 5 jours, du 27 au 31 mars 2023 avec la participation de 30 gestionnaires de Ressources Humaines  issus des différentes unités administratives du Ministère de l’Economies et des Finances bénéficie du soutien technique et financier de partenaires notamment le Programme Pays de Renforcement de Capacité en Côte d'Ivoire (PPRC), du Projet d'Amélioration de la Gouvernance pour la Délivrance des Services de Base aux citoyens (PADGS), la Banque Mondiale ainsi que le Ministère de la Promotion  de la Bonne Gouvernance et de la Lutte contre la Corruption.